Penataan ulang Organisasi dan Work Engagement: Pengaruh Terhadap Kinerja Pegawai LSI Jakarta
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh penataan ulang organisasi dan work engagement terhadap kinerja pegawai di Lembaga Survei Indonesia (LSI) Jakarta. Komponen restrukturisasi yang akan diteliti meliputi struktur organisasi, cara kerja, dan suasana kerja. Work engagement sendiri akan diukur melalui dedikasi pegawai terhadap pekerja